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2018年度社會責任報告

福建森達電氣股份有限公司

2018年度社會責任報告及利益相關方承諾書

 

公司從成立之初,就堅持高標準建設理念,向社會承諾生產綠色節能環保產品,定期向社會公布生產責任報告書,得到用戶的肯定和好評。

企業作出了利益相關方承諾,就項目環境影響,廣泛征求了公眾、單位等利益相關方的意見,以顧客為中心,制定了質量、環境、職業健康安全、能源方針,遵守國家、地方、行業的法律法規和標準規范,通過科學管理,消除或降低風險,防止人身傷害和健康損害,安全生產,控制污染節約能源,生產出滿足顧客要求的產品,并在實施過程中不斷持續改進,承諾遵守節能環保政策法規,加強污染治理,開展清潔生產,發展循環經濟,堅持工業綠色發展,加大綠色發展宣傳力度,自覺接受社會監督。

福建森達電氣股份有限公司緊緊圍繞工作總體部署,以“全面創新年”為紐帶,大力推進管理創新、科技創新、文化創新,通過創新驅動,不斷提升公司核心競爭力,保持了公司穩定發展的良好態勢。2016年公司被福州市政府授予“第三屆福州市政府質量獎”、“福建省科技小巨人領軍企業”、“福建省知識產權優勢企業”,2017年被評為“福建省“專精特新”中小企業(新穎化)”、“十佳傳家工作站”,2018年榮獲“高新技術企業證書”、“產品質量獎”,公司高低壓成套開關設備、斷路器被評為“福建省名牌產品”。全年狠抓安全管理工作,取得安全生產標準化證書。

道德風尚。2018年福建森達電氣股份有限公司充分發揮道德講堂平臺作用,新建了森達大講堂,將道德文化宣傳陣地搬到車間內、公司微群等宣傳平臺,近距離做好員工的思想道德建設。森達大講堂建成后已先后開講了“弘揚核心價值觀,傳播社會正能量"主題道德講堂、廉政教育專題黨課等活動,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事,身邊事教育身邊人”的教育形式,感悟社會正能量,品悟道德魅力。使員工們接受道德洗禮,激發對道德的共鳴,更好的樹立積極健康的人生觀和價值觀,自覺成為崇高道德的傳播者、推動者和踐行者。

完善人文關懷機制。公司一直注重對職工的人文關懷,努力激發職工的工作積極性和主動性,以良好的精神面貌投入到公司各項工作中去。年初公司召開了中高層管理人員和員工家屬座談會,在職工家屬和企業之間搭建起一座和諧穩定的互動平臺。在職工勞動保護工作中,公司按時發放職業衛生和安全生產勞動保護用品,在夏季高溫來臨前,公司提前發放防暑降溫藥品,做好預防工作。公司領導班子第一時間關注一線職工,走進公司生產一線部門進行夏季高溫慰問,看望奮戰在高溫一線的廣大職工。在“三八”國際婦女節、“九九”重陽節時公司工會都會組織女職工座談會、退休老職工開展座談會,以及工齡滿十周年座談會,通過多種形式的座談會聽取職工的意見建議,暢談公司發展和未來,提高了職工的歸屬感,進一步夯實了公司和諧發展的人文基礎。此外,在職工服務中公司還努力做好食堂就餐服務,每年組織全體職工開展健康體檢、職工生日福利、職工旅游等工作,進一步完善人文關懷機制。

加強文化建設,提升職工工作熱情。福建森達電氣股份有限公司黨支部堅持將企業文化建設作為企業改革發展的重要戰略舉措,積極拓展企業文化建設新載體,努力營造員工的歸屬感和自豪感,打造福建森達電氣股份有限公司特有的企業文化氛圍。2018年公司成立了包括羽毛球、乒乓球等項目的5個文體興趣小組,公開民主的開展員工想要的群眾性文體活動,員工參與到活動的全過程,充分調動員工的積極性。期間組織羽毛球、乒乓球以及網球培訓,培養員工興趣愛好。開展迎新春拔河賽、3 對 3 籃球聯賽、羽·乒聯賽、圍棋象棋比賽等體育賽事,滿足員工精神文化需求。舉辦讀書會、迎新春聯歡會等活動,努力打造書香森達。2018年福建森達電氣股份有限公司在企業網站的基礎上積極推廣新媒體宣傳,新開設了“森達有你”企業微信訂閱號,進行企情信息的及時發布和傳播,為員工提供展示自我的平臺,提升職工對企業的認知度和認同感,激發企業的凝聚力。

履行社會責任。福建森達電氣股份有限公司一直以來秉承企業做的越大,所承擔的社會責任越大的理念,充分發揮春雨行動志愿者服務隊作用,積極參與到社會公益事業中,全年累計投入公益事業3萬余元。2016 年-2018年公司與福州市倉山區政府結成一對一幫扶合作,前往社區慰問傷殘老人,將森達的關愛和溫暖帶給他們。

綠色低碳發展。福建森達電氣股份有限公司高度貫徹落實黨中央、國務院關于生態文明建設的決策部署,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅定實行國網公司、地方政府關于節能減排、清潔生產、環境保護等系列政策的要求,持續關注公司全流程的綠色低碳轉型發展。在公司范圍內持續開展了一系列的節能改造、環保改造、化學品減量化使用的改造工作,并取得了顯著的效果。目前,公司通過持續進行綠色改善,已經建立并實施了環境管理體系、職業健康安全管理體系,2019年度公司將開展產品生態設計原則、綠色供應鏈等綠色低碳管理制度的建設工作,形成全面、系統、完善的綠色發展管理體系。

助力文明創建。在福州市文明城市創建過程中積極履行社會責任,努力為建設文明和諧的現代化福州貢獻一份力量。在文明城市創建迎評期間公司組織志愿者協助交警維護交通秩序。現場糾正市民亂穿馬路、亂闖紅燈等交通陋習,引導市民自覺遵守交通法規,踐行文明交通,爭做文明出行的好市民。此外還組織黨團員青年職工開展了“迎五四·健康行”騎行活動,在市區街頭巷尾用實際行動向市民們倡導低碳健康的生活理念。

(一)積極參與文明城市創建。新一輪文明城市創建活動在即,福建森達電氣股份有限公司將積極組織、主動融入文明城市創建活動,通過創建活動的參與,進一步提升企業職工和城市市民的文明素質。

(二)鞏固志愿服務創建成果。福建森達電氣股份有限公司春雨行動志愿者服務隊,將進一步鞏固與福州市倉山區政府幫扶活動的合作,積極拓展志愿服務項目,真正將志愿服務工作做實、做深、做規范,打造森達特色志愿服務品牌。

(三)拓展道德講堂活動載體。公司將繼續拓展道德講堂活動載體,創新道德講堂活動方式,讓道德講堂成為傳播道德風尚、傳播正能量的高地。

(四)完善企業人文關懷機制。公司將更加注重解決職工群眾關心的熱點、難點問題入手,認真傾聽職工呼聲,進一步提升企業凝聚力。

 

 

 

 

 

福建森達電氣股份有限公司

2019年1月26日
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